Alguns trucs per escriure un currículum des de la cadira de rodes

Quan un presenta la seva candidatura per a un treball es pot veure davant de dues possibilitats : haver de completar una sol·licitud o haver d’escriure un currículum . En qualsevol cas, l’objectiu sempre serà, evidentment, diferenciar-se de la resta dels candidats. Com aconseguir-ho quan s’és una persona discapacitada ? Com aconseguir cridar l’atenció d’un reclutador, remarcant que la discapacitat no és incapacitant ? Com fer veure, a la persona que farà la selecció, quina discapacitat no significa manca de fortaleses i habilitats ? Aquí van alguns consells per aconseguir-ho i que hauríem de destacar per diferenciar-nos dels altres candidats.

1. Determinació:

He demostrat, moltes vegades, que sóc capaç de fer moltes coses… malgrat que els altres, de vegades, em vulguin aturar

2. Resolució de problemes

Estic acostumat a aconseguir els meus reptes diaris, fins i tot envoltat d’obstacles com ara incomptables barreres arquitectòniques.

3. Habilitats de comunicació

Estic acostumat a relacionar-me amb els altres, per exemple, quan necessito fer alguna cosa que jo no puc fer per mi mateix. Per aquesta mateixa raó he desenvolupat l’hàbit de desenvolupar habilitats personals

L’ideal, en tots aquests casos, és identificar les nostres habilitats claus i proporcionar, a l’ entrevistador , un parell d’exemples que demostrin per què aquestes habilitats són les nostres fortaleses . Seria important que la major part d’aquestes habilitats no estiguin relacionades, tant com sigui possible, amb la discapacitat . També anar amb compte perquè els punts que es destaquin estiguin relacionats , el més possible, amb el lloc de treball per al qual es presenta la candidatura . També et pot interessar

-Menys absentisme laboral entre els discapacitats

-El primer supermercat d’Espanya gestionat per discapacitats

REHATRANS