Segons dades del Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat (CERMI), aquesta és la xifra d’autònoms, amb discapacitat, que es van donar d’alta a la Seguretat Social durant el primer semestre d’aquest any 2017
Vuit-cents autònoms més amb discapacitat
Esperança de futur
Aquestes persones han triat aquesta via per entrar en un món laboral que, si ja és complicat, ho és molt més per a persones que tenen algun tipus de discapacitat. En total, a Espanya hi ha, avui dia, 19.771 autònoms que tenen una discapacitat igual o superior a un 33%. Aquesta xifra ha augmentat un 4,26% des de començament d’any, cosa que sembla indicar que s’obre un futur molt positiu -o almenys esperançador- per a aquest sector de la societat.
Ometre al currículum vitae
És cert que hi ha diferents beneficis fiscals per a les empreses que contracten persones amb capacitats diferents. Tot i això, a la vida real, qualsevol agència de col·locació recomanarà sempre -o gairebé sempre- ometre que es té una discapacitat en el currículum, ja que en la majoria dels casos és un punt negatiu en la selecció de candidats. I, si la persona, a més de ser discapacitat, és jove o més gran de 50 anys, la cosa es complica encara més, en sumar-se estereotips com la manca d’experiència o ser massa gran.
Una de cada quatre
Segons l’Observati Odsimet, de la Fundació ONCE, a Espanya hi ha 1.774.800 persones amb discapacitat en edat laboral. Tot i això, només una de cada quatre està treballant actualment. Aquestes dades posen de manifest com la discapacitat continua sent un fre important per a la inserció al mercat laboral.
